Engager son équipe durablement

Dans cette vidéo, nous allons parler de l’engagement des collaborateurs et plus particulièrement comment le rendre durable.

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En cette période singulière, la question est d’autant plus importante car nous devons gérer des équipes en présentiel et en distanciel.

Et pour en parler, c’est Bernard Coulaty, professeur à l’IESEG et expert de ce sujet qui répondra à nos questions. Nous comprendrons ce qu’est l’engagement et quels en sont les moteurs. Nous verrons que l'engagement ce n'est ni la satisfaction ni la motivation. Mais justement, comment piloter l’engagement et la performance de son équipe ?

Avoir une équipe performante, ce n'est pas la même chose en grand groupe et en startup : quelles sont les différences ? Avec le contexte actuel, l'engagement prend une autre dimension car il doit être piloté de manière hybride : comment faire pour manager des équipes nomades ? Nous conclurons par les 3 points clés à retenir pour engager durablement son équipe.

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Pacte associés (juridique)
Comment ne pas recruter des clônes ?
Comment trouver ses associés ?
Engager son équipe durablement
Key Takeaways
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Faire comprendre la puissance du phénomène de contagion émotionnelle

Inviter à faire votre propre examen de conscience de votre « empreinte émotionnelle »

Aider à mettre en place des gestes barrières efficaces afin d’évacuer le trop plein d’émotions toxiques

Key Takeaways
Key Takeaways
Key Takeaways

Comment multiplier son ROI

Exploiter les meilleurs formats

Préparer sa stratégie d'acquisition

Key Takeaways

Gestion de campagnes SEA

Gestion de campagnes Ads

GrowthHacking

Optimisation de la conversion

Mesure de la performance

Key Takeaways

Principes introductifs du no-code et du low code

Démonstration en live

Key Takeaways
Key Takeaways
Key Takeaways
Key Takeaways
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